Le groupe d'experts intergouvernemental sur le climat se réunit en ce moment à l'UNESCO. C'est l'occasion de sensibiliser encore un peu plus l'opinion mondiale sur les catastrophes qui menacent la planète. Le public y est de plus en plus sensible et exige des actes. Des entreprises n'ont pas attendu pour tenter d'apporter des réponses. Aux Pays-Bas, les patrons des plus grandes sociétés ont interpellé les institutions politiques en estimant que l'environnement n'était pas assez pris en compte dans leurs démarches et en demandant que leur pays devienne la référence en la matière au sein de l'Union européenne. En Europe, justement, dix-huit groupes importants ont fondé 3C: Combattre le Changement Climatique. Aux Etats-Unis, des multinationales se sont regroupées pour lancer aux autorités politiques un appel à l'action, appel cosigné par les plus grandes associations américaines de défense de l'environnement. Les dirigeants politiques ne pourront pas reprocher aux acteurs économiques de négliger leurs responsabilités dans le développement durable. Ces quelques exemples illustreraient plutôt le contraire...

Global warming

The intergovernmental group of experts on climate is currently meeting at the UNESCO. It is the opportunity to raise a little further the world awareness of disasters that threaten the planet. The public is becoming more sensitive to them and demands action. Some companies did not wait to bring answers. In the Netherlands, the heads of major companies have called upon government bodies as they thought the environment was not sufficiently taken into consideration in their action plans and have asked that their country become a reference in this field in the European Union. In Europe, eighteen major groups have created 3C: Combattre le Changement Climatique. In the Unites States some multinationals have come together to call upon politicians to act, a call co-signed by the largest protection of the environment associations. Political leaders will not be able to reproach business actors for ignoring their responsibilities in sustainable development. These few examples show quite the opposite…

Alors que s'ouvre aujourd'hui à Davos (Suisse) le Forum économique mondial, son fondateur, Klaus Schwab, estime que "nous sommes confrontés à un monde schizophrène, car l'économie va bien mais les risques et les déséquilibres sont nombreux. Ce constat d'une évidence qui ne date pas d'hier peut être repris en d'autres termes - et pour en tirer d'autres conclusions - par les "altermondialistes" réunis à Nairobi (Kenya) où se tient jusqu'à demain le Forum social mondial. Davos-Nairobi: deux lieux symboliques, deux démarches illustrant la schizophrénie du monde. Thèse-antithèse... comment trouver la synthèse si tous les acteurs économiques et sociaux ne se sentent pas et ne s'affirment pas - collectivement et individuellement - responsables des multiples fractures planétaires?

Schizophrenia

As the World Economic Forum is opening today in Davos (Switzerland), its founder, Klaus Schwab, feels that “we are faced with a schizophrenic world, because the economy is doing well but the risks and unbalances are numerous”. This obvious situation which does not date back to yesterday can be described in other terms – and to draw different conclusions- by the altermondialists gathered in Nairobi (Kenya) until tomorrow for the World Social Forum. Davos-Nairobi: two symbolic places, two approaches highlighting the world schizophrenia. Thesis –antithesis… how can we find the synthesis if all the economic and social players do not feel and do not claim to be – collectively and individually – responsible for the many world fractures.

La première banque de détail se consacrant à des financements écologiques vient de naître à San Francisco: la New Resource Bank donne ainsi un signe fort de la capacité d'engagement d'un secteur d'activité qui n'apparaissait pas spécialement "vert". En fait, c'est peut-être une tendance de fond qui est en train de se produire dans le monde bancaire. Car de grandes banques américaines n'avaient pas attendu pour introduire des critères environnementaux dans leurs décisions d'investissement. Cette forme d'économie financière responsable est incontestablement appelée à se développer. Car les prévisions sur les conséquences du réchauffement climatique inquiètent les milieux d'affaires et que -parallèlement - aux Etats-Unis comme ailleurs, les énergies renouvelables offrent de fortes perspectives de croissance.

Responsible finances

The first retail bank dedicated to environment financing was just born in San Francisco. The New Resource Bank thus gives a strong sign of the commitment capacity of a field which did not seem particularly “green”. It might actually be a real trend which is developing in the banking world. Some major American banks had not waited to introduce environmental criteria in their investment decisions. This kind of responsible financial economy is undoubtedly called to grow, because forecasts of the consequences of global warming worry the business world and, in parallel, in the United States and elsewhere, renewable energy offer strong opportunities for growth.

Dans le débat mondial sur le réchauffement climatique, la Chine fait valoir que si elle n'a pas pris de mesure limitant les émissions de CO2, c'est parce que celles-ci sont faibles rapportées au nombre de ses habitants. Pour autant, elle ne reste pas indifférente à la question. Elle ne peut évidemment ignorer les effets de sa forte croissance économique sur son environnement. Mais ses préoccupations vont bien au-delà.

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Aux Etats-Unis, IBM est en pointe sur la diversité. Un vice-président du groupe -Ron Glover - est même spécialement chargé de la question. Près d'un salarié d'IBM sur quatre appartient aujourd'hui à une minorité ethnique, contre moins de un sur cinq il y a dix ans. Et le géant de l'informatique ne désespère pas de faire mieux encore. A ceux qui douteraient des bienfais de la diversité, IBM apporte une réponse spectaculaire: depuis 1998, son chiffre d'affaires auprès des entreprises dont le patron est issu d'une minorité a été multiplié par...cinquante! Pour IBM, la diversité c'est "gagnant-gagnant". L'exemple vaut démonstration.

IBM’S Demonstration

Sunday 7th January 2007

In the United States, IBM is tops on diversity. One of the group’s vice president, Ron Glover, is even specifically in charge of the question. Today nearly one employee in four belongs to an ethnic minority as opposed to one in five ten years ago. And the computer giant still hopes to do better. To those who would be doubtful as to the advantages of diversity, IBM brings a spectacular answer: Since 1998, its turnover with companies whose managers come from an ethnic minority has increased…. fifty fold! For IBM diversity is “winner-winner”. This example is a true demonstration.

L'Union Européenne souhaite placer l'année 2007 sous le signe de l'égalité des chances. La cause est noble et l'intention est excellente. Mais quelle est la conception de l'Europe en la matière? Affirmer que chacun doit avoir les mêmes chances que tous ne suffit pas. Encore faut-il préciser comment ce beau principe peut et doit être mise en pratique. Par exemple: comment promouvoir et faire respecter concrétement la diversité dans l'activité économique? Ou même, comment la mesurer? Or, l'Europe compte depuis le 1er janvier 27 Etats Etats membres qui n'apportent pas des réponses identiques à ces questions. C'est une autre forme de..."diversité" qui mérite au moins un débat en 2007. Au moins un débat d'idée. L'idée que l'Europe se fait de l'égalité des chances.

The Year of equal opportunities

Wednesday 3rd January 2007

The European Union wishes to put the year 2007 under the sign of equal opportunities. The cause is worthy and the intention excellent. But what is Europe’s conception in this respect? Stating that everyone must have the same opportunity is not enough. One should specify how this beautiful principle should be put into practice. For example: how can diversity be promoted and applied in business? Or even how can it be assessed? Since 1st January, Europe counts 27 member states which do not bring the same answers to these questions. It is a different form of… “diversity” that deserves to be addressed in 2007. At least theoretically. The idea that Europe is being built on equal opportunities.